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Upskill™
Prenez en main votre carrière.

Upskill™ est une plateforme intelligente de gestion des compétences en réseau, qui prend
en compte les dimensions techniques autant que comportementales.

upskill® est un service exclusif Acès Personnel en collaboration avec Skillspotting.

Upskill™ est un service exclusif Accès Personnel utilisant la technologie de matching Skillspot.
Profitez-en, c’est sans engagement et entièrement gratuit !

Mettre en évidence et en valeur votre réelle personnalité professionnelle, c’est désormais plus simple et surtout plus efficace avec Upskill™ ! Les courtes histoires vidéo à voir ici sont autant d’exemples de ce que Upskill™ peut faire pour votre carrière !

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Plus de 46’600 postes repourvus
depuis 1984

Une approche d’orfèvre dans laquelle la précision est l’élément déterminant.

NOS OFFRES D’EMPLOIS

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NOTRE MISSION

Trouver et proposer le candidat qui corresponde, au micron près, au poste à pourvoir. Ce sont des milliers d’heures que nous investissons annuellement à l’examen attentif de chaque candidature. Au final, le succès de notre mission s’est confirmé plus de 46’600 fois.

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N’HÉSITEZ PAS À POSTULER

Ce qu’Accès Personnel propose aux entreprises à Genève et dans l’arc lémanique est un service de précision dans le placement de personnel fixe et temporaire. Nos prestations sont reconnues par les chefs d’entreprises. Les responsables des ressources humaines et les milliers de professionnels que nous avons placés.

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COVID-19 : Tout savoir sur notre organisation.

Nos agences de Genève et Lausanne restent ouvertes mais uniquement sur rendez-vous.

Suite aux mesures prisent par le Conseil fédéral et par souci de votre santé et la nôtre, nos équipes de Genève et Lausanne travaille actuellement à domicile. Nous nous appliquons à tout mettre en œuvre pour continuer de délivrer à distance nos services par e-mail ou par téléphone n’hésitez pas à nous contacter.

Prenez soin de vous et de vos proches.

  • Accès Personnel prendra en charge les frais de dépistage pour nos collaborateurs actuellement en mission.
  • Envoyer nous uniquement les heures travaillées.
  • Pour optimiser la gestion de vos salaires, merci de nous transmettre chaque semaine par e-mail vos rapports d’heures.
  • la réduction de l’horaire de travail est une mesure autorisée par l’assurance-chômage, à la demande de l’employeur, qui permet de réduire l’horaire de travail mais pas le taux d’occupation des travailleurs, et à allouer une indemnité de chômage pour les heures chômées en raison de circonstances externes, inhabituelles et dont l’employeur n’est pas responsable.

Pour en savoir plus rendez-vous sur le site de la SECO :

https://www.arbeit.swiss/secoalv/fr/home/menue/unternehmen/versicherungsleistungen/kurzarbeit.html

  • La caisse de chômage verse une RHT de 80% du salaire non versé du fait des heures perdues.
  • Les salariés dont le contrat de travail a été résilié et les salariés n’acceptant pas la RHT.

GROUPE INTEGRAAL

Accès Personnel est membre du Groupe Integraal, aux côtés d’Integraal Solutions et d’Integraal IT.

www.integraal.ch

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