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Parce qu’un professionnel averti en vaut deux, nous vous livrerons régulièrement une sélection de news traitant des nouvelles tendances du marché du travail, des nouvelles techniques de recrutement, de la formation continue, des ressources humaines et des secteurs qui recrutent.

Les softskills, le retour en force du facteur humain.

Si les algorithmes n’ont pas leur pareil pour trier en un clin d’œil les candidatures en détectant des mots-clés dans les CV reçus par l’entreprise. Ils sont en revanche beaucoup moins doués, voire incapables d’évaluer finement les qualités humaines d’un candidat, également appelées softskills.

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Recruter à l’ère du digital

Aujourd’hui, on cherche bien l’âme sœur sur les apps ou les sites de rencontre. Pourquoi en serait-il autrement pour les entreprises en quête de nouveaux talents ? Le Tinder du recrutement, c’est LinkedIn !

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