Gestionnaire RH

201789.4394

Secteur : 

Région : 

Type : 

Taux de travail :

100.0%

Description

Descriptif de la mission : – Assister les managers dans la gestion et le suivi administratif des collaborateurs, selon les procédures et les process internes – Constituer les dossiers d’engagement, établir les documents administratifs et contractuels liés à l’engagement – Suivi des documents administratifs, cycle de vie -Gestion des mouvements ( licenciements, départ à la retraite…) – Elaboration de reportings et tableaxu de bord – Organisation des priorités – Accueil des collaborateurs – Gestion de courriers et correspondances Votre profil: – Certificat d’assistant(e) en gestion du personnel ou formation équivalente – CFC d’employé(e) de commerce ou jugé equivalent – 5 ans d’expérience dans les RH sur sol Suisse – Maîtrise des outils bureautiques usuels – Disponibilité rapide – Résidence en Suisse

Compétences

CFC employée de commerce Certificat gestion du personnel

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