Installateur sanitaire CFC (H/F)

Mandatés par nos clients dans la région de Lausanne, La Côte, Genève et Neuchâtel, nous sommes à le recherche d’un(e):

INSTALLATEUR SANITAIRE (H/F)

 

Missions:

  • Lecture des plans et schémas d’exécution.
  • Réalisation de travaux de rénovation, chantier neufs
  • Assemblage, soudure, sertissage, écouelemenent etc..
  • Préparation du matériel d’outillage et suivi de chantier
  • Pose d’appareil, baignoire, WC, Lavabo, meuble de SDB, etc..
  • Mis en service des installations
  • Travaux de maintenance et d’entretien

 

Votre profil :   

  • Titulaire d’un CFC d’installateur sanitaire
  • Minimum 3 ans d’expérience
  • Connaissances dans le chauffage
  • Autonome et dynamique
  • Connaissances et applications des règles de sécurité
  • Permis de conduire obligatoire

 

Si vous correspondez en tous points au profil requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes), nous étudierons avec plaisir votre candidature.

En parallèle à l’envoi de votre dossier complet par mail ou par courrier pour ce poste et si vous avez une formation et/ou expérience dans le domaine du bâtiment: nous vous proposons de vous inscrire sur notre plateforme de recrutement par les compétences afin de dynamiser votre gestion de carrière en suivant ce lien : https://www.acces-personnel.ch/upskill/.

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teamlausanne@acces-personnel.ch

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*Champs obligatoires

 

Charpentier CFC (H/F)

Mandatés par notre client de la région Lausannoise, nous sommes à la recherche d’un(e):

CHARPENTIER CFC (H/F)

 

Missions :

  • Plafond
  • Isolation
  • Pose
  • Ossature bois
  • Rénovation de toiture
  • Surélévation
  • Charpenterie industrielle et traditionnelle

 

Votre profil :     

  • CFC de Charpentier
  • Personne motivée et dynamique
  • Apte à travailler en équipe
  • Très bonnes connaissances de la charpenterie industrielle et traditionnelle
  • Permis de conduire cat. B obligatoire

 

Si vous correspondez en tous points au profil requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes), nous étudierons avec plaisir votre candidature.

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*Champs obligatoires

 

 

Infirmier(ère)s

Nous recherchons pour l’un de nos clients, sur la région de la Côte et du Nord Vaudois plusieurs:

 

INFIRMI(ÈRE)S

Votre profil :

  • Diplomé(e) HES ou titre jugé équivalent
  • La flexibilité est un de vos atouts (jours, soirs et week-end).
  • Dispenser des soins techniques ainsi que les soins de base tels que l’aide à la douche, la toilette au lavabo, surveillance de la prise des médicaments, aide aux transferts, accompagnement des patients.
  • Expérience dans les soins à domicile ou la gériatrie (un atout).
  • Première expérience en Suisse exigée.
  • Grande aisance relationnelle – facilité d’adaptation – aptitude à gérer le stress et sens des responsabilités.
  • Vous êtes véhiculé

 

Votre mission :

  • En qualité d’infirmière, vous assurez les prestations qui vous sont déléguées (soins techniques et soins de base).
  • Vous recueillez et transmettez les observations liées aux situations, à l’équipe, pour assurer la prise en charge globale de la personne.

 

Si vous correspondez en tous points au profil requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes), nous étudierons avec plaisir votre candidature.

En parallèle à l’envoi de votre dossier complet par mail ou par courrier pour ce poste et si vous avez une formation et/ou expérience dans le domaine du médical : nous vous proposons de vous inscrire sur notre plateforme de recrutement par les compétences afin de dynamiser votre gestion de carrière en suivant ce lien : https://www.acces-personnel.ch/upskill/.

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*Champs obligatoires

 

Assistant des ventes trilingue (FR-ANG-ALL) 100 % (h/f)

Assistant des ventes trilingue (FR-ANG-ALL) 100 % (h/f)

Votre profil :

  • Maîtrise parfaite le français, l’allemand et avez de bonnes connaissances en anglais ;
  • Formation supérieure de commerce ;
  • 2 ans minimum d’expérience à un poste similaire ;
  • Maîtrise des techniques de l’administration des ventes ;
  • Aisance avec les outils informatiques, notamment les logiciels Office et un ERP (SAP un atout)
  • Poste fixe
  • ASAP

 

Vos responsabilités :

  • Gestion des commandes du renseignement client jusqu’à la facturation ;
  • Gestion des commandes personnalisées (Offres, validation de BAT, suivi de la commande et facturation) ;
  • Information des clients sur les nouveautés, les offres spéciales ; leur envoyez les catalogues et les échantillons ;
  • Gestion et mise à jour des données client dans nos systèmes ERP et CRM ;
  • Participation à la gestion du transport (documentation, suivi, traitement des anomalies…) ;
  • Traitement des retours marchandise et établissement des notes de crédit ;
  • Coordination avec la force de vente, les départements Marketing, Planning et Production ;
  • Traitement des demandes diverses du Service Client (e-commerce, Réclamation, Produits…)

 

Si vous correspondez en tous points au profil requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes), nous étudierons avec plaisir votre candidature.

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*Champs obligatoires

 

Téléopérateur

Téléopérateur

 

Votre profil

  • Formation dans la relation client ou d’une expérience professionnelle avec contacts téléphoniques
  • Aisance relationnelle et au téléphone, très bonne élocution
  • Orientation client, empathie et qualité d’écoute
  • Patience, esprit positif et aptitude à inspirer la confiance
  • Argumentation et directivité
  • Rigueur, sens de l’organisation et réactivité
  • Curiosité et vivacité d’esprit
  • Autonomie et esprit d’équipe
  • Adaptabilité, flexibilité et gestion du stress
  • Capacité à se former, à intégrer rapidement une nouvelle matière et à l’utiliser efficacement
  • Très bonnes connaissances géographiques du canton de Genève et de la région
  • Utilisateur convaincu des transports publics
  • Aisance rédactionnelle en français et conversationnelle en anglais
  • Maîtrise des outils informatiques de base
  • Mission de novembre 2019 à février 2020

 

Vos responsabilités

  • Accueillir, renseigner, conseiller et apporter assistance à la clientèle avec courtoisie et bienveillance
  • Conduire et diriger des entretiens téléphoniques
  • Apporter des réponses pertinentes
  • Rediriger les appels nécessitant une expertise confirmée
  • Effectuer l’enregistrement et la codification des appels et assumer des tâches administratives ou de back office
  • Engagement ponctuel dans des actions de conciergerie/accueil

 

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*Champs obligatoires

 

Assistant direction dpt Commercial 100% (H/F)

Nous recherchons, pour l’un de nos clients Genevois, un/e :

 

Assistant direction dpt Commercial 100% (H/F)

 

Votre Profil :

  • Formation universitaire, diplôme executive assistant un atout !
  • 10 ans d’expérience dans l’assistanat de direction dans un environnement international
  • Habitude d’assister plusieurs personnes en même temps
  • De langue maternelle française avec un anglais C1 minimum. Une autre langue un atout !
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Proactif et prise d’initiative
  • Discret et confidentiel
  • Bonne gestion des priorités et du stress
  • Fort esprit d’équipe
  • Poste fixe

Vos missions :

  • Coordonner les activités administratives
  • Gestion des agendas, des téléphones et les correspondances en français et en anglais
  • Organisation des événements du département
  • Interface auprès des interlocuteurs internes et externes
  • Participation à des projets
  • Rédaction des PV de séances
  • Créer les présentations power point et des rapports
  • Pour identifier et mettre en place des solutions adaptées aux situations diverses, vous ferez preuve d’initiative, d’anticipation et de disponibilité

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*Champs obligatoires

 

Digital media planner 100% (H/F)

Nous recherchons, pour l’un de nos clients Genevois, un/e :

 

Digital media planner 100% (H/F)

 

Votre Profil :

  • Formation universitaire, HEC ou similaire dans le domaine de la communication et du marketing digital
  • Expérience de 5 ans dans la gestion de campagnes Paid Social Media
  • Parfaite maîtrise de Facebook et d’Instagram
  • Connaissances de Wechat, Weibo, Youku, Line et Kakaotalk un atout !
  • Certification Facebook Blueprint
  • Français et anglais langue maternelle ou niveau C2
  • A l’aise avec les outils informatique, la maîtrise de SAP est un atout !
  • Aisance relationnelle et bon esprit d’équipe
  • Compétences analytiques et esprit de synthèse
  • Poste fixe

Vos missions :

  • Créer des campagnes Paid Social Media et faire le suivi
  • Coordonner les partenaires externes et les collaborateurs internes
  • Analyser les retours de campagnes et suivre les KPI’s
  • Présenter les résultats de campagnes aux collaborateurs internes
  • Collaborer avec les acteurs internes impliquées dans les projets
  • Assurer une cohérence entre les campagnes Paid social media et les autres communications

 

 

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*Champs obligatoires

 

Payroll specialist 80% (H/F)

Payroll specialist 80% (H/F)

 

Main mission:
Manage the complete payroll cycle independently.
Guarantee the reliability and accuracy of the remuneration.
Track, monitor and update payroll items in the system.
Establish current certifications and provide answers to employees with compensation issues.

Main activities:
Preparation of fixed and variable payroll elements:
– Ensure the necessary controls on other HR activities in order to
guarantee the smooth running of the payroll activities (entrances, exits,
allowances, etc.). Alert his manager in case of drift.
– Enter salary variables (down payment, premium, loan, source tax, etc.).

Management of the complete payroll process:
– Check the monthly progress of the payroll operations and correct
any errors reported by employees.
– Implement the necessary controls to ensure the integrity of the
data.
– Inform the person in charge of any error (even minor), discrepancy or
employee feedback on payrolls paid.
– Keep a payroll incident tracking report (regardless of the degree).
– Edit, check and transmit the declarations (AVS, APGMal, LAA,
LAAC) via SwissDec.
– Check the taxation at source.
– Print and envelope pay slips.

Development of HR statistics:
– Develop and transmit federal statistics.
– Develop HR indicators for General Management
(Workforce monitoring, Absenteeism, Inputs / Outputs).

Pension fund:
– Ensure the monthly transmission of information to the Caisse de
retirement (interface).
– Update employee data in the SAP system.
– Check the amount of contributions quarterly & annually.

AVS Accounting / Fiduciary / Auditors interface:
– Interface with Accounting, Fiduciary and AVS Auditors.
– Perform the necessary reconciliations and controls in collaboration
with these Actors.
– Perform annual fences with these Actors.

certifications:
– Establish the salary certificates.
– Establish the unemployment certificates.

Enforcement Office:
– Interface with the prosecution office.
– Update the data in the payroll system.
– Make sure the payment is good to the PO.

Training:
– Technical Diploma in Personnel Management or Accounting / Finance (or equivalent)

Professional experience :
– 5 to 10 years of experience in a similar function

Know how :
– Good knowledge of social legislation and the role and functioning of social institutions and bodies.
– Good knowledge of legal constraints on remuneration.
– Mastery of IT tools (MS Office) and the functioning of the payroll software, SAP.

– French Mother tongue

– English C1/C2

Know-how :
– Rigor and reliability
– Sense of organization and method
– Discretion and sense of confidentiality
– Excellent interpersonal skills

If you correspond in all points to the required profile, do not hesitate to send us as soon as possible your complete file (CV + certificates of work + diplomas), we will study with pleasure your candidacy.

 

In parallel with the sending of your complete file by mail or by post for this position and if you have a training and / or experience in the tertiary sector: we propose you to register on our recruiting platform by skills to boost your management by following this link: https://www.acces-personnel.ch/upskill/ .

 

Remember to publish your profile by clicking on the tab discover my Upskill on your homepage.

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*Champs obligatoires

 

Assistant/e Relation Clients SAV

Votre mission: 

  • Gérer la communication et le suivi des dossiers SAV 
  • Assurer la permanence et l’accueil interne SAV des collaborateurs
  • Enregistrer les produits à réception, préparer et communiquer les documents commerciaux associés.
  • Participer à l’amélioration continue des processus et selon les évolutions de l’offre commerciale SAV

Votre profil:

  • Formation universitaire ou équivalent. Expérience confirmée dans le domaine du service à la clientèle d’une grande entreprise ou en boutique, secteur du luxe un plus
  • Connaissances techniques en horlogerie un atout 
  • Langue maternelle française et parfaite maîtrise orale et écrite de l’anglais, autre langue un atout 
  • Expérience SAV ou expérience en boutique indispensable
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Excellent relationnel et aisance dans la communication verbale et écrite 
  • Esprit d’analyse, sens de l’organisation et force de proposition
  • Entrée en fonction dès que possible, pour 6 mois de mission temporaire puis engagement en poste fixe si la collaboration satisfait les deux parties.

 

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*Champs obligatoires

 

SECRETAIRE DE DIRECTION ET COMMERCIALE 80-100% (H/F)

Nous recherchons, pour l’un de nos clients de Genève, un acteur du transport un/e :

 

SECRÉTAIRE DE DIRECTION ET COMMERCIALE 80-100% (H/F)

Vos responsabilités :

  • Calculs des offres de transports
  • Accueil téléphonique
  • Gestion des vacances et des heures supplémentaires (3 collaborateurs)
  • Diverses tâches administratives
  • Contact clientèle

 

Votre profil :

  • CFC (ou équivalent) requis, diplôme universitaire, un atout.
  • Au moins 3 ans d’expérience en tant que secrétaire de direction, sur sol Suisse exigé
  • Excellente connaissance de l’anglais (niveau C2 minimum ou langues maternelles). Le français est un atout !
  • Très motivé, orienté solutions, fiable et flexible, vous savez traiter les données en toute confidentialité. Vous possédez aussi un fort esprit d’équipe, avec de réelles capacités de communication. Votre organisation rigoureuse au quotidien vous permet de respecter les délais avec une excellente gestion du stress.
  • Entrée en fonction : septembre – octobre 2019
  • Poste fixe

 

 

 

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