Chargée de recrutement 100% (h/f)

Chargée de recrutement 100% (h/f)

 

Votre profil :

  • CFC employé de commerce ou similaire
  • Expérience d’au minimum 5 ans dans le recrutement sur sol Suisse!
  • Connaissance du marché et du tissu économique Genevois
  • De langue maternelle française. Niveau d’anglais avancé (C1)
  • Rigueur et organisation
  • Excellent esprit d’équipe
  • Mission temporaire : 6 à 12 mois
  • ASAP

 

Vos responsabilités :

  • Rédaction et publication des annonces
  • Choix des canaux de recrutement
  • Collaboration avec les agences et cabinets de recrutement
  • Sélection des dossiers
  • Planification et conduite des entretiens de recrutement avec le manager de proximité
  • Conseiller les managers de proximité
  • Suivre les candidatures
  • Diverses tâches administratives

 

Si vous correspondez en tous points au profil requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes), nous étudierons avec plaisir votre candidature.

En parallèle à l’envoi de votre dossier complet par mail ou par courrier pour ce poste et si vous avez une formation et/ou expérience en tertiaire : nous vous proposons de vous inscrire sur notre plateforme de recrutement par les compétences afin de dynamiser votre gestion de carrière en suivant ce lien : https://www.acces-personnel.ch/upskill/.

Pensez à publier votre profil en cliquant sur l’onglet découvrir mon Upskill sur votre page d’accueil.

 

 

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*Champs obligatoires