Votre mission :

  • Assister le département des ressources humaines d’une entreprise de grande taille
  • Gestion administrative des collaborateurs et de leur cycle de vie : déclaration AVS, gestion de la LPP, élaboration de contrats, certificats de travail et attesations diverses
  • Mise à jour et maintien de la base de données
  • Contacts collaborateurs : accueil, tenue du standard téléphonique du département
  • Participation aux réunions du département
  • Gestion de rendez-vous

Votre profil :

  • En début de carrière, vous possédez une expérience similaire en ressources humaines sur sol Suisse d’au moins deux ans
  • Vous êtes titulaire de votre certificat RH ou équivalent
  • Français langue maternelle, niveau d’anglais correct 
  • Poste fixe
  • Résidence en Suisse

 

 

Si vous correspondez en tous points au profil requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes), nous étudierons avec plaisir votre candidature.
En parallèle à l’envoi de votre dossier complet par mail ou par courrier pour ce poste et si vous avez une formation et/ou expérience en tertiaire : nous vous proposons de vous inscrire sur notre plateforme de recrutement par les compétences afin de dynamiser votre gestion de carrière en suivant ce lien : https://www.acces-personnel.ch/upskill/.
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    *Champs obligatoires

     

    Votre mission :

    – Gestion et établissement des salaires pour votre population

    – Gestion des assurances sociales

    – Déclaration maladie, accident et maternité

    – Support administratif lié à votre département

     

    Votre profil :

    – Vous êtes titulaire de votre CFC et au bénéfice d’une expérience similaire de 4 ans

    – Brevet fédéral RH ou certificat RH : un sérieux atout !

    – Vous maîtrisez la gestion des salaires

    – Disponibilité immédiate pour une mission temporaire de longue durée

    – Résidence en Suisse

     

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      *Champs obligatoires

       

      Votre mission :

      • Gestion des approvisionnements
      • Enregistrer les commandes et les demandes d’achats dans SAP
      • Suivi des demandes d’achats : facturation, commandes…
      • Enregistrement de données avec EXCEL

      Votre profil :

      • Une expérience similaire dans le domaine des approvisionnements est un impératif, sur sol Suisse
      • CFC de logisticien ou employée de commerce
      • EXCELLENTES CONNAISSANCES D’EXCEL
      • Notions de SAP un réel atout
      • Rigueur, minutie et très bonne organisation sont des qualités appréciées
      • Disponibilité immédiate pour une mission temporaire
      • Résidence en SUISSE

       

       

       

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        *Champs obligatoires

         

        Vos responsabilités:

        • Gestion et réception des documents comptables du service
        • Contrôle et numérisation des factures et enregistrement des données dans le logiciel SAP
        • Travaux de comptabilité et de réconciliations
        • Participation à la clôture mensuellle, trimestrielle et annuelle
        • Participation administrative aux projets du service
        • Contacts clients et fournisseurs

         

        Votre profil:

        • Une expérience d’au moins 5 ans est demandée dans le secteur de la facturation sur sol Suisse
        • Langue maternelle français, niveau d’anglais correct
        • Maîtrise des outils informatiques usuels et SAP
        • Bonne connaissance de la comptabilité suisse
        • Précis et méticuleux
        • Résidence en Suisse
        • Mission temporaire de 5 mois

         

         

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          *Champs obligatoires

           

          Votre rôle :

           

          – Comptabilité débiteurs et fournisseurs

          – Bouclement, saisie, établissement de décomptes TVA, établissements de déclarations d’impôts

          – Contrôles de données

          – Traitement des écritures d’encaissement, de décaissement, rapprochement

           

          Votre profil :

           

          – Titulaire d’un CFC employé de commerce ou équivalent

          – Plusieurs années d’expérience réussie en Comptabilité

          – Connaissance du logiciel Bexio, un plus

          – Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez les tâches liées à la comptabilité générale

          – Rigueur, sens du détail et gestion des priorités sont les qualités attendues

          – Disponibilité immédiate

           

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            *Champs obligatoires

             

            Votre mission :

            • Support administratif du comité de direction dans les deux langues
            • Prise de PV/minutes lors des réunions
            • Rédaction des comptes rendus des réunions incluant des projets
            • Elaboration de statistiques et centralisation des données récoltées lors des séances
            • Support administratif des projets
            • Préparation des notes et des canevas de réunions

            Votre profil :

            • Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, en milieu international en Suisse ou à l’étranger
            • Parfaitement bilingue FR/ANG à l’oral comme à l’écrit
            • Formation universitaire 
            • Vous êtes particulièrement organisé et attentif aux détails
            • Une maîtrise de la prise de notes rapides/ prise de procès verbaux est un impératif
            • Poste fixe

             

            Si vous correspondez en tous points au profil requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes), nous étudierons avec plaisir votre candidature.
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              *Champs obligatoires

               

              Votre rôle :
              – Comptabilité débiteurs et fournisseurs
              – Bouclement, saisie, établissement de décomptes TVA, établissements de déclarations d’impôts
              – Contrôles de données
              – Traitement des écritures d’encaissement, de décaissement, rapprochements
              Votre profil :
              – Titulaire d’un CFC employé de commerce ou équivalent
              – Plusieurs années d’expérience réussie en Comptabilité
              – Connaissance du logiciel Bexio un plus
              – Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez les tâches liées à la comptabilité générale
              – Rigueur, sens du détail et gestion des priorités sont les qualités attendues
              – Disponibilité immédiate

               

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                *Champs obligatoires

                 

                Votre mission :

                • Gérer le standard téléphonique du département et de la ligne Help Desk
                • Gérer la planification des séances et les réservations des salles de conférence
                • Rédaction des courriers, emails, procès-verbaux et notes d’information
                • Relecture, correction et mise en page des documents
                • Création des présentations Powerpoint ainsi que des documents avec Excel et Word

                Votre Profil :

                • Au bénéfice d’un CFC, Maturité commerciale ou formation équivalente
                • Expérience confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire
                • De langue maternelle française avec une excellente orthographe
                • Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint)
                • Connaissances des outils informatiques Visio, SharePoint, PowerQuery un atout
                • Sensibilité graphique pour la réalisation de documents
                • Personne organisée, flexible, proactive, ayant le sens des priorités et des responsabilités
                • Capacité à gérer plusieurs activités simultanément
                • Bon esprit d’analyse et de synthèse
                • Aptitude à travailler en équipe

                 

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                  Votre mission :

                   

                  • Vous êtes en charge de la gestion du cycle de vie des collaborateurs ;
                  • Vous apportez un soutien quotidien un soutien aux responsables RH dans la gestion de divers dossiers RH : juridique, assurances sociales, recrutement.
                  • Vous êtes en charge des recrutements de A à Z en anglais et français
                  • Vous êtes en contacts avec les managers de service et responsables pour la partie recrutement, premier niveau
                  • Contacts collaborateurs : demandes de renseignements, suivi de l’intégration, suivi des collaborateurs/trices, ainsi que leur départ, suivi des maladies et absences
                  • Vous assurez la mise en application des politiques RH et directives en place
                  • Vous tenez à jour les reportings et tableaux de bord RH,
                  • Vous tenez le rôle d’interlocuteur/trice pour les questions des collaborateurs en anglais et français
                  • Vous traitez les entrées d’engagement : estimation des salaires , permis de travail…
                  • Vous traitez les demandes de formation avant de les soumettre aux responsables et vou réceptionnez, analysez et effectuez la synthèse des évaluations annuelles

                  Votre Profil :

                  • Vous êtes titulaire du Brevet RH ou formation jugée équivalente
                  • Vous possédez minimum 3 ans d’expérience dans le rôle de généraliste RH dans un environnement international et multiculturel en Suisse
                  • Une expérience en recrutement est impérative sur sol Suisse 
                  • Anglais C1 minimum obligatoire, français courant ou langue maternelle
                  • Entrée en fonction immédiate pour 3 mois de mission temporaire pour le moment

                   

                   

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                  En parallèle à l’envoi de votre dossier complet par mail ou par courrier pour ce poste et si vous avez une formation et/ou expérience en tertiaire : nous vous proposons de vous inscrire sur notre plateforme de recrutement par les compétences afin de dynamiser votre gestion de carrière en suivant ce lien : https://www.acces-personnel.ch/upskill/.
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                    *Champs obligatoires

                     

                    Votre mission :

                    • Rédaction et publication des annonces, entretiens de recrutement, définition des besoins en personnel en collaboration avec les managers
                    • Choix des canaux de recrutement
                    • Collaboration avec les agences et cabinets de recrutement
                    • Sélection des dossiers et sourcing

                     

                    Votre profil :

                    • Vous possédez une expérience d’au minimum 5 ans dans le recrutement/talent acquisition sur sol Suisse au sein de structures internationales, idéalement complétée par une expérience en agence de placement serait un atout
                    • Connaissance du marché et du tissu économique Genevois
                    • De langue maternelle française, vous avez de bonnes connaissances de l’anglais
                    • Rigueur et organisation
                    • Excellent esprit d’équipe
                    • Résidence en Suisse
                    Si vous correspondez en tous points au profil requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes), nous étudierons avec plaisir votre candidature.
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