Votre mission :

– Gestion des envois des courriers et colis :

– Assurer quotidiennement l’envoi des courriers postaux (La Poste Suisse):

– Edition des bordereaux d’envois

– Impression des étiquettes

– Mise sous pli ou carton

– Mise en caisse, suivi des acheminements

– Assurer quotidiennement l’envoi des courriers rapides (DHL) :

– Contrôle des délai et de la facturation

– Assurer et suivre quotidiennement et/ou autant que nécessaire les formalités douanières import/export Suisse et extra EU pour les autres sites

– Organiser, par transporteur, les expéditions de matériels nécessaires aux évènements

– Demande de devis et organisation des enlèvements

 

Votre Profil :

 

– Excellente connaissance des réglementations douanières (Incoterms, carnet ATA, EUR1, proforma…) et des réglementations des transports (terre, air, mer) mais surtout qui maitrise l’informatique de gestion liée aux expéditions (logiciel DHL et La Poste).

– Le français est indispensable et l’anglais apprécié

– La maitrise de Pack Office /Word-Excel est nécessaire.

– Mission temporaire pour le mois de Juillet à 100%

 

 

En parallèle à l’envoi de votre dossier complet par mail ou par courrier pour ce poste et si vous avez une formation et/ou expérience en tertiaire : nous vous proposons de vous inscrire sur notre plateforme de recrutement par les compétences afin de dynamiser votre gestion de carrière en suivant ce lien : https://www.acces-personnel.ch/upskill/.
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    *Champs obligatoires

     

     

    Votre mission :

      • Analyser les besoins en formation et proposer des plans d’actions adaptés
      • Piloter des projets en lien avec la création et la mise à jour de supports de formation
      • Accompagner les services dans le déploiement des besoins de formations internes
      • Organiser une offre de formation correspondant aux besoins souhaités
      • Créer des modules digitaux (e-formation) et gérer la plateforme de Learning Management System
      • Développer et déployer des supports de formations en ligne
      • Coordonner avec les différents services internes et externes de l’entreprise
      • Gérer la dimension budgétaire du service

    Votre profil:

      • Formation universitaire ou équivalente
      • Expérience réussie de plusieurs années dans la gestion de projets
      • Fort intérêt pour le domaine de la formation
      • Bonne connaissance des outils digitaux
      • Fortes compétences organisationnelles
      • Capacité à partager les informations et à travailler en équipe
      • Rigoureux, autonome et proactif
      • Force de proposition, aisance relationnelle, écoute et sens de la communication
      • Résidence en Suisse

     

    En parallèle à l’envoi de votre dossier complet par mail ou par courrier pour ce poste et si vous avez une formation et/ou expérience en tertiaire : nous vous proposons de vous inscrire sur notre plateforme de recrutement par les compétences afin de dynamiser votre gestion de carrière en suivant ce lien : https://www.acces-personnel.ch/upskill/.
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      *Champs obligatoires

       

      Votre mission :

      • Piloter des projets à fort enjeu
      • Définition des concepts, organisation et suivi des projets, participer à l’ensemble des phases
      • Coordination des parties prenantes, identification et gestion des risques
      • Conseil aux membres d’équipes projets
      • Assurer le suivi des actions et du planning détaillé de projets,
      • Participer à l’amélioration constante des méthodes et outils de gestion de projet.
      • Effectuer diverses tâches administratives en lien avec les projets

      Votre profil:

      • Licence universitaire, HES ou équivalent.
      • Expérience réussie de 3 ans dans un poste similaire
      • Très bonne qualité de rédaction et excellent esprit de synthèse
      • Maîtrise parfaite de la langue française
      • Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Powerpoint et Word)
      • Grande capacité d’organisation et de planification
      • Esprit de synthèse, rigueur, autonomie et proactivité

       

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        *Champs obligatoires

         

        Votre rôle :
        – Comptabilité débiteurs et fournisseurs
        – Gestion des liquidités, immobilisations
        – Bouclement, saisie et vérification des salaires, établissement de décomptes TVA, établissements de déclarations d’impôts
        – Contrôles de données
        – Traitement des écritures d’encaissement, de décaissement, rapprochements
        – Collaboration avec les réviseurs et auditeurs
        Votre profil :
        – Titulaire d’un CFC employé de commerce ou équivalent
        – Plusieurs années d’expérience réussie en Comptabilité
        – Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez les tâches liées à la comptabilité générale
        – Rigueur, sens du détail et gestion des priorités sont les qualités attendues
        – Vous êtes de langue maternelle française,

        – Disponibilité immédiate 

        Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet* (CV en français + certificats de travail + diplômes) nous étudierons avec plaisir votre candidature.

        En parallèle à l’envoi de votre dossier complet en réponse à cette annonce :

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          Gestionnaire en ressources humaines 50% H/F

          Votre mission :

          • Gérer l’administration RH : gestion des entrées/sorties, traitement et suivi des arrêts maladies/accidents, déclarations aux allocations familiales, réalisation des autorisations de travail, établissement des certificats de travail / des attestations employeurs.

          • Gérer les salaires : saisies de variables, contrôle des fiches de salaire, des offices des poursuites, collaboration avec le service facturation.

          • Assurer un rôle de support et de conseil auprès des cadres de l’entreprise sur différents thèmes RH.

          • Veiller à l’application correcte des lois.

          • Être le référent pour toutes les questions en droit du travail et relatives aux assurances sociales,

          • Etablir le reporting, le suivi de divers tableaux et créer des procédures internes.

          • Gestion des RHT

          Votre profil :

          • Formation supérieure en Ressources Humaines exigée

          • Connaissances des lois et réglementations suisses

          • Minimum 3 années d’expérience dans un poste similaire en Suisse

          • Expérience en gestion de la paie et maitrise des assurances sociales : LPP, AVS, SUVA, …

          • Sens de l’analyse, des responsabilités, savoir faire preuve d’initiatives

          • Excellente connaissance du logiciel Excel

          • Mission temporaire de 6 mois à 50% réparti sur 5 jours de travail

          Si vous correspondez en tous points au profil requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes), nous étudierons avec plaisir votre candidature.

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            Votre rôle :
            – Comptabilité débiteurs et fournisseurs
            – Gestion des liquidités, immobilisations
            – Bouclement, saisie et vérification des salaires, établissement de décomptes TVA, établissements de déclarations d’impôts
            – Contrôles de données
            – Traitement des écritures d’encaissement, de décaissement, rapprochements
            – Collaboration avec les réviseurs et auditeurs
            Votre profil :
            – Titulaire d’un CFC employé de commerce ou équivalent
            – Plusieurs années d’expérience réussie en Comptabilité
            – Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez les tâches liées à la comptabilité générale
            – Rigueur, sens du détail et gestion des priorités sont les qualités attendues
            – Vous êtes de langue maternelle française,

            – Disponibilité immédiate 

            Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet* (CV en français + certificats de travail + diplômes) nous étudierons avec plaisir votre candidature.

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