Chargée de recrutement (H/F)

Responsabilités

  • Identifier les sources de recrutement
  • Lancer le recrutement, notamment rédaction et mise en ligne des annonces
  • Collaborer avec les agences et cabinets de recrutement
  • Effectuer la sélection des dossiers
  • Planifier et conduire les entretiens
  • Conseiller les responsables de postes durant le processus de recrutement
  • Assurer le suivi des candidatures
  • Gérer diverses tâches administratives

Profil

  • Formation Supérieure (Université, HES)
  • Expérience d’au minimum 8 ans dans le recrutement pour des secteurs d’activités variés
  • Connaissance du marché et du tissu économique local
  • De langue maternelle française avec une excellente orthographe et une parfaite maîtrise de la syntaxe
  • Niveau d’anglais avancé (C1)
  • Rigueur et organisation
  • Sens de la communication et du relationnel
  • Discrétion et confidentialité
  • Excellent esprit d’équipe

Si vous correspondez en tous points au profil requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes), nous étudierons avec plaisir votre candidature.

En parallèle à l’envoi de votre dossier complet par mail ou par courrier pour ce poste et si vous avez une formation et/ou expérience en tertiaire : nous vous proposons de vous inscrire sur notre plateforme de recrutement par les compétences afin de dynamiser votre gestion de carrière en suivant ce lien : https://www.acces-personnel.ch/upskill/.

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*Champs obligatoires

 

 

Assistant/e Relation Clients SAV

Votre mission: 

  • Gérer la communication et le suivi des dossiers SAV 
  • Assurer la permanence et l’accueil interne SAV des collaborateurs
  • Enregistrer les produits à réception, préparer et communiquer les documents commerciaux associés.
  • Participer à l’amélioration continue des processus et selon les évolutions de l’offre commerciale SAV

Votre profil:

  • Formation universitaire ou équivalent. Expérience confirmée dans le domaine du service à la clientèle d’une grande entreprise ou en boutique, secteur du luxe un plus
  • Connaissances techniques en horlogerie un atout 
  • Langue maternelle française et parfaite maîtrise orale et écrite de l’anglais, autre langue un atout 
  • Expérience SAV ou expérience en boutique indispensable
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Excellent relationnel et aisance dans la communication verbale et écrite 
  • Esprit d’analyse, sens de l’organisation et force de proposition
  • Entrée en fonction dès que possible, pour 6 mois de mission temporaire puis engagement en poste fixe si la collaboration satisfait les deux parties.

 

Si vous correspondez en tous points au profil requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes), nous étudierons avec plaisir votre candidature.En parallèle à l’envoi de votre dossier complet par mail ou par courrier pour ce poste et si vous avez une formation et/ou expérience en tertiaire :nous vous proposons de vous inscrire sur notre plateforme de recrutement par les compétences afin de dynamiser votre gestion de carrière en suivant ce lien : https://www.acces-personnel.ch/upskill/.

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*Champs obligatoires

 

Hôtesse d’accueil secteur du luxe 80% (H/F)

Hôtesse d’accueil secteur du luxe 80% (H/F)

 

Vos responsabilités :

  • Accueil physique et téléphonique des visiteurs
  • Tâches administratives
  • Tâches logistiques

Votre profil :

  • Formation hôtelière indispensable
  • Vous êtes au bénéfice d’une expérience en Suisse, en réception dans le secteur du luxe, de la banque ou de l’hôtellerie de luxe
  • De langue maternelle française. Une autre langue est un atout !
  • Doté(e) d’une excellente présentation, vous possédez un sens du service très développé
  • Très bonne maîtrise de l’outil informatique

 

 

Si vous correspondez en tous points au profil requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes), nous étudierons avec plaisir votre candidature.

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*Champs obligatoires

 

Secrétaire SAV 100% (H/F)

Nous recherchons, pour l’un de nos clients de Genève, une maison horlogère un/e :

Secrétaire SAV 100% (H/F)

Vos responsabilités :

  • Accueil des collaborateurs à la Réception SAV
  • Réception des colis et saisie dans la base
  • Rédaction des documents commerciaux (Reçu, Devis, Factures, etc.)
  • Pointage des paiements, suivi des expéditions
  • Suivi des dossiers clients

 

Votre profil :

  • CFC d’employé de commerce ou équivalent
  • Expérience similaire au sein d’un service SAV, idéalement dans le secteur de l’horlogerie sur sol Suisse indispensable !
  • Langue maternelle français. L’anglais un atout !
  • Compétences démontrées en gestion de dossiers client
  • Esprit d’analyse, sens de l’organisation et résistance au stress
  • Capacité à travailler en équipe, bon relationnel et aisance dans la communication verbale et écrite
  • Mission temporaire : du 02/09/2019 au 30/04/2020

 

Si vous correspondez en tous points au profil requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes), nous étudierons avec plaisir votre candidature.

 

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Chef de projet PMI / Prince2 100 % (H/F)

Nous recherchons, pour l’un de nos clients de Genève, un/e :

 

Chef de projet PMI/Prince2 100 % (H/F)

 

Votre mission principale sera de suivre et soutenir plusieurs projets confiés au Project Management Office dans le domaine des services généraux et de la sécurité

 

Votre profil :

 

  • Formation universitaire (diplôme spécifique Gestion de projets)
  • Certifications gestion de projet (PMI PMP et PRINCE2 Practitioner ou équivalent)
  • Expérience confirmée et réussie de plus de 5 ans dans la gestion de projets inter-départements’
  • Parfaite maîtrise des pratiques et outils « de pointe » en gestion de projets
  • Compétence dans l’organisation et la planification
  • Maîtrise des outils informatiques pour le reporting, notamment Powerpoint et Excel
  • Excellentes aptitudes de communication écrites et orales
  • Entregent, assertivité et flexibilité dans la relation avec l’ensemble des « parties prenantes »
  • Poste fixe
  • Prise de poste dès que possible

 

Vos responsabilités :

 

  • Suivre la méthodologie et utiliser les techniques de gestion de projet définies par le Project Management Office
  • Garantir avant l’exécution, que tous les aspects nécessaires à la conduite du projet aient été mis en place, et en particulier que le Sponsor ait donné son accord à l’exécution des plans de projet
  • Contribuer au respect des objectifs
  • Fixer et suivre les indicateurs de projet et alimenter le référentiel de reporting et de communication
  • Gérer le planning du projet consolidé, définir et suivre le chemin critique et les jalons clés
  • S’assurer que les livrables nécessaires ont un responsable identifié
  • Impliquer, dès le lancement du projet, les différentes parties prenantes concernées
  • Coordonner et informer les différents membres de l’équipe projet
  • Convoquer et préparer les Comités de Direction (CODIR) et Comités de Pilotage (COPIL)
  • Animer les COPIL et Alerter le COPIL et le CODIR des déviations

.

 

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Assistant dpt achats 100 % (H/F)

Nous recherchons, pour l’un de nos clients de Genève, un/e :

Assistant dpt achats 100 % (H/F)

 

 

Votre Profil :

  • CFC de commerce ou formation équivalente
  • Expérience réussie de plus de 5 ans en qualité d’assistant juridique, assistant audit ou poste similaire sur sol Suisse
  • De langue maternelle française. Maîtrise de l’anglais et de l’allemand à un niveau C1
  • Compétences rédactionnelles
  • Bonne gestion du stress et des priorités
  • Force de proposition
  • Esprit analytique
  • Capacité à travailler en équipe
  • Poste fixe
  • ASAP

 

Vos Responsabilités :

  • Gérer les agendas et les messageries
  • Assister à l’élaboration et la mise en page des contrats fournisseurs
  • Préparer et organiser les séances
  • Prendre des notes et rédiger les PV de diverses séances, dont les rencontres avec nos fournisseurs
  • Rédiger et traduire des courriers, notes de service et divers supports de communication
  • Collaborer à l’élaboration du tableau de bord Administration
  • Organiser les événements du département
  • Accueil téléphonique

 

 

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Secrétaire / Réceptionniste

Secrétaire / Réceptionniste

 

Profil :

  • CFC de commerce ou équivalent
  • Expérience dans la banque, hotellerie de luxe ou horlogerie indispensable !
  • Une petite expérience en qualité de secrétaire /réceptionniste sur sol Suisse !
  • De langue maternelle français, bonnes connaissances d’anglais (B2 mini)
  • Maîtrise des outils informatiques usuels, SAP un atout
  • Très bonne présentation
  • Sens de l’accueil et du service
  • Bon esprit d’équipe
  • Précis et méticuleux
  • Mission temporaire : 1 an
  • Pise de poste : dès que possible

Vos responsabilités :

  • Accueil physique et téléphonique
  • Tâches administratives RH
  • Gestion du courrier
  • Gestion de l’économat
  • Traiter les demandes des prestataires externes et suivre les dossiers

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Gestionnaire référentiel base de données (H/F)

 

Nous recherchons, pour l’un de nos clients de Genève, un/e :

Gestionnaire référentiel base de données 100 % (H/F)

 

Votre mission principale sera de créer et d’animer les chantiers d’améliorations des données de bases de la division.

 

 

Votre Profil :

 

  • Formation supérieure (universitaire, HES ou équivalent)
  • De langue maternelle française, niveau C1 en anglais. Une autre langue un atout !
  • Expérience d’au minimum 5 ans dans le domaine des données de base, exclusivement sur le sol Suisse est indispensable.
  • A l’aise avec les outils informatiques usuels et connaissance de SAP, D365 et KEOPS un atout !
  • Expérience souhaitée dans la gestion d’un environnement PLM
  • Disposition à travailler dans un environnement multidisciplinaire, complexe et changeant
  • Capacité démontrée d’animation, de communication et d’organisation
  • Compétences analytiques et esprit de synthèse requis
  • Rigoureux, précis et consciencieux
  • Poste fixe
  • Prise de poste

 

Vos responsabilités :

 

  • Définir et organiser la mise en place des structures de données au sein de projets transversaux en partenariat avec les gestionnaires de données de l’équipe
  • Coordonner et assurer la gouvernance des évolutions du modèle de données dans un environnement pluridisciplinaire
  • Animer le métier gestion des données de référence au sein de l’équipe et avec les autres divisions
  • Participer au développement de l’activité de gestion des données de base
  • Assurer le respect des bonnes pratiques au sein des équipes et des marchés
  • Garantir le maintien et la cohérence des données de base
  • Créer, mettre à jour et archiver les données

 

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Technicien

Votre profil :

  • Diplôme HES ou formation équivalente
  • Expérience minimum de 2 ans dans la fonction requise,  expérience horlogère souhaitée
  • Compétences professionnelles : mécanique et automation, connaissance des outils informatiques

 

Votre mission :

  • Garantir les objectifs qualitatifs et quantitatifs de l’atelier
  • Animer la structure d’amélioration continue de l’atelier : Collecter, analyser, argumenter, partager, prioriser.
  • Préparer et animer les séances de pilotage du secteur.
  • Contribuer à la formation des collaborateurs

 

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*Champs obligatoires

 

 

 

Horloger (H/F)

 

Votre profil :

  • Formation CFC horloger ou équivalent
  • Expérience sur emboîtage de montre un atout

 

Votre mission :

  • Emboîtage complet
  • Réglages
  • Contrôle

 

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