Votre rôle :

 

– Comptabilité débiteurs et fournisseurs

– Bouclement, saisie, établissement de décomptes TVA, établissements de déclarations d’impôts

– Contrôles de données

– Traitement des écritures d’encaissement, de décaissement, rapprochement

 

Votre profil :

 

– Titulaire d’un CFC employé de commerce ou équivalent

– Plusieurs années d’expérience réussie en Comptabilité

– Connaissance du logiciel Bexio, un plus

– Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez les tâches liées à la comptabilité générale

– Rigueur, sens du détail et gestion des priorités sont les qualités attendues

– Disponibilité immédiate

 

Si vous correspondez en tous points au profil requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes), nous étudierons avec plaisir votre candidature.
En parallèle à l’envoi de votre dossier complet par mail ou par courrier pour ce poste et si vous avez une formation et/ou expérience en tertiaire : nous vous proposons de vous inscrire sur notre plateforme de recrutement par les compétences afin de dynamiser votre gestion de carrière en suivant ce lien : https://www.acces-personnel.ch/upskill/.
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    *Champs obligatoires

     

    Votre mission :

    • Support administratif du comité de direction dans les deux langues
    • Prise de PV/minutes lors des réunions
    • Rédaction des comptes rendus des réunions incluant des projets
    • Elaboration de statistiques et centralisation des données récoltées lors des séances
    • Support administratif des projets
    • Préparation des notes et des canevas de réunions

    Votre profil :

    • Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, en milieu international en Suisse ou à l’étranger
    • Parfaitement bilingue FR/ANG à l’oral comme à l’écrit
    • Formation universitaire 
    • Vous êtes particulièrement organisé et attentif aux détails
    • Une maîtrise de la prise de notes rapides/ prise de procès verbaux est un impératif
    • Poste fixe

     

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      *Champs obligatoires

       

      Votre rôle :
      – Comptabilité débiteurs et fournisseurs
      – Bouclement, saisie, établissement de décomptes TVA, établissements de déclarations d’impôts
      – Contrôles de données
      – Traitement des écritures d’encaissement, de décaissement, rapprochements
      Votre profil :
      – Titulaire d’un CFC employé de commerce ou équivalent
      – Plusieurs années d’expérience réussie en Comptabilité
      – Connaissance du logiciel Bexio un plus
      – Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez les tâches liées à la comptabilité générale
      – Rigueur, sens du détail et gestion des priorités sont les qualités attendues
      – Disponibilité immédiate

       

      Si vous correspondez en tous points au profil requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes), nous étudierons avec plaisir votre candidature.
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        *Champs obligatoires

         

        Votre mission :

        • Gérer le standard téléphonique du département et de la ligne Help Desk
        • Gérer la planification des séances et les réservations des salles de conférence
        • Rédaction des courriers, emails, procès-verbaux et notes d’information
        • Relecture, correction et mise en page des documents
        • Création des présentations Powerpoint ainsi que des documents avec Excel et Word

        Votre Profil :

        • Au bénéfice d’un CFC, Maturité commerciale ou formation équivalente
        • Expérience confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire
        • De langue maternelle française avec une excellente orthographe
        • Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint)
        • Connaissances des outils informatiques Visio, SharePoint, PowerQuery un atout
        • Sensibilité graphique pour la réalisation de documents
        • Personne organisée, flexible, proactive, ayant le sens des priorités et des responsabilités
        • Capacité à gérer plusieurs activités simultanément
        • Bon esprit d’analyse et de synthèse
        • Aptitude à travailler en équipe

         

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          *Champs obligatoires

           

          Votre mission :

           

          • Vous êtes en charge de la gestion du cycle de vie des collaborateurs ;
          • Vous apportez un soutien quotidien un soutien aux responsables RH dans la gestion de divers dossiers RH : juridique, assurances sociales, recrutement.
          • Vous êtes en charge des recrutements de A à Z en anglais et français
          • Vous êtes en contacts avec les managers de service et responsables pour la partie recrutement, premier niveau
          • Contacts collaborateurs : demandes de renseignements, suivi de l’intégration, suivi des collaborateurs/trices, ainsi que leur départ, suivi des maladies et absences
          • Vous assurez la mise en application des politiques RH et directives en place
          • Vous tenez à jour les reportings et tableaux de bord RH,
          • Vous tenez le rôle d’interlocuteur/trice pour les questions des collaborateurs en anglais et français
          • Vous traitez les entrées d’engagement : estimation des salaires , permis de travail…
          • Vous traitez les demandes de formation avant de les soumettre aux responsables et vou réceptionnez, analysez et effectuez la synthèse des évaluations annuelles

          Votre Profil :

          • Vous êtes titulaire du Brevet RH ou formation jugée équivalente
          • Vous possédez minimum 3 ans d’expérience dans le rôle de généraliste RH dans un environnement international et multiculturel en Suisse
          • Une expérience en recrutement est impérative sur sol Suisse 
          • Anglais C1 minimum obligatoire, français courant ou langue maternelle
          • Entrée en fonction immédiate pour 3 mois de mission temporaire pour le moment

           

           

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            *Champs obligatoires

             

            Votre mission :

            • Gestion des agendas et des rendez-vous de la direction
            • Correspondances français et anglais
            • Support administratif inhérent à votre département

            Votre profil :

            • Vous êtes au bénéfice d’une expérience d’assistant sur sol Suisse et / ou à l’international 
            • Français et Anglais langues de travail ( niveau C1 en anglais)
            • Disponibilité immédiate pour 3 mois de mission, possibilité de temps partiel

             

             

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              *Champs obligatoires

               

               

              Votre mission :

              – Gérer, produire et publier des contenus attrayants, réorienter les contenus existants vers des contenus adaptés afin d’améliorer l’accès du public et créer de nouveaux contenus en collaboration avec des experts internationaux.

              – Développer et mettre en œuvre de nouvelles formations spécifiques et innovantes

              – Participer à l’organisation et à la réalisation d’événements de formation en assumant la responsabilité du contenu et des aspects techniques et logistiques, en étroite collaboration avec les équipes internes

              – Collaborer avec les parties prenantes internes et externes

              – Coopérer et communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation, collaborer avec d’autres départements, en particulier avec le spécialiste du marketing produit du département des ventes, pour le développement spécifique et la mise en œuvre de propositions et de soumissions de formations nouvelles et innovantes

              – Participer à la planification de l’organisation et à l’exécution d’événements de formation

              – Vous serez responsable du contenu, de l’aspect technique et logistique des événements

              – Incorporer les idées issues des données analytiques dans le développement du contenu.

              – Collecter et incorporer les retours d’information et les statistiques pour une amélioration continue du contenu.

              Votre profil :

              – Diplôme en conception pédagogique, en technologie éducative ou équivalent, avec une expérience professionnelle réussie en tant que spécialiste du développement de contenu d’apprentissage, y compris l’expérience des classes virtuelles et des webinaires.

              – Expertise en MS PowerPoint et en apprentissage en ligne

              – Connaissance des théories de l’apprentissage et des modèles de conception pédagogique.

              – Compétences en conception visuelle (Articulate 360, Photoshop, Illustrator) et capacité à réaliser des story-boards.

              – Expérience en gestion de projet

              – Capacité à rédiger des textes efficaces, des textes pédagogiques, des scripts audio et vidéo.

              – Anglais langue maternelle ou équivalent

              – Orientation client : bonnes capacités d’écoute, aptitude à soutenir

              – Gestion de projet : solides compétences en matière de planification et d’organisation. Orienté vers les affaires et les résultats, pragmatique tout en ayant le souci du détail.

              – Démontrer la capacité à gérer de multiples projets dans des délais rapides.

              – Relations interpersonnelles : fort esprit d’équipe et collaboration proactive avec les autres membres de l’équipe ou d’autres départements.

              – Communication : excellentes compétences en matière de communication et de présentation, avec la capacité de décomposer des sujets complexes en un contenu plus simple et accessible

              – Disponibilité rapide pour 8 mois de mission temporaire à 50%

               

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                *Champs obligatoires

                 

                Votre mission :

                 

                –  Gestion et suivi des arrêts accidents, maladie, grossesse

                –  Support à la gestion des temps, enregistrements des données

                – Accompagnement des collaborateurs dans le cadre de questions liées à votre département

                – Participation aux projets d’amélioration de votre service

                 

                Votre profil : 

                 

                – Vous êtes titulaire d’un CFC ou diplôme équivalent

                – Brevet fédéral RH : un sérieux atout

                – Une expérience similaire de 5 ans dans le secteur RH et assurances sociales sur sol Suisse est demandée

                – Français langue maternelle, anglais niveau first

                – Excellentes connaissances du logiciel SAP, module gestion des temps

                – Résidence en Suisse

                – Poste fixe

                 

                 

                 

                 

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                  *Champs obligatoires

                   

                  Votre mission:

                  • Réception d’une clientèle internationale
                  • Acompagner, renseigner les visiteurs
                  • Participation aux évènements internes à l’entreprise
                  • Aide administratif au département des ventes
                  • Support administratif divers

                  Votre profil:

                  • Une expérience similaire en réception sur sol Suisse est un impératif, dans un environnement exigeant ( hôtellerie de luxe, établissements bancaires…)
                  • Français langue maternelle et anglais niveau first
                  • Vous êtes dotée d’une excellente présentation
                  • Poste fixe
                  • Résidence en Suisse

                   

                   

                   

                   

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                    *Champs obligatoires

                     

                     

                    Your mission :

                    • Handle the shadow accounting of the clients positions
                    • Manage the deal processing
                    • Perform control and and validation on pre booked transactions
                    • Ensure a proper settlement of the client transaction against contract
                    • Perform the reconciliation between our book of records and the custodian positions
                    • Ensure regular review and control of valuation position per position
                    • Compute quarterly management fees for invoicing
                    • Issue monthly statements for client
                    • Ensure consistence of client position in our digital client portal

                    Your profile:

                    • Same years of experience in a similar role in bank sector is necessary, in Switzerland
                    • Fixed contrat, avaibility in September or October
                    • Bilingual english and french

                     

                     

                    En parallèle à l’envoi de votre dossier complet par mail ou par courrier pour ce poste et si vous avez une formation et/ou expérience en tertiaire : nous vous proposons de vous inscrire sur notre plateforme de recrutement par les compétences afin de dynamiser votre gestion de carrière en suivant ce lien : https://www.acces-personnel.ch/upskill/.
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                      *Champs obligatoires