Votre mission :

  • Vous devrez vous assurer de la gestion de l’ensembles des tâches administratives RH liées aux collaborateurs (contrats, certificats de travail, attestation, courriers divers)
  • Vous apporterez votre soutien aux différents gestionnaires RH dans leurs activités au quotidien
  • Vous serez responsable de la mise à jour des dossiers et des données des collaborateurs
  • Vous vous assurerez du traitement des demandes des collaborateurs, tout en répondant aux questions relatives aux procédures et pratiques en matière de Ressources Humaines
  • Vous participerez à la gestion des parkings, ainsi qu’à l’administration de la gestion de temps
  • Vous serez également amené à collaborer sur d’autres projets RH selon les besoins

 

Votre expérience :

  • Vous êtes au bénéfice d’une formation universitaire ou d’un diplôme administratif
  • Vous avez une expérience en administration RH de 2 ans au minimum
  • Vous possédez un excellent niveau linguistique en français et en anglais
  • Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Microsoft Office)
  • Vous avez des connaissances de SAP un réel atout
  • vous possédez d’excellentes compétences administratives et organisationnelles
  • Vous êtes domicilé en Suisse

 

 

En parallèle à l’envoi de votre dossier complet par mail ou par courrier pour ce poste et si vous avez une formation et/ou expérience en tertiaire : nous vous proposons de vous inscrire sur notre plateforme de recrutement par les compétences afin de dynamiser votre gestion de carrière en suivant ce lien : https://www.acces-personnel.ch/upskill/.
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    *Champs obligatoires

     

    Votre mission :

    Gestion du cycle de vie totale des collaborateurs

    Gestion des salaires Suisses

    Aide aux recrutements, participation active aux projets RH

    Etablissement de reportings et KPI’S pour votre département

    Travail en équipe, contacts réguliers avec les collaborateurs

    Application des procédures RH en vigueur

    Participation à la gestion des formations

     

    Missions :

    Une expérience similaire en Suisse est impérative

    Vous êtes idéalement titulaire du certificat RH

    Fort intérêt pour le travail en équipe et l’environnement international

    Langue maternelle française, anglais courant

    Juniors bienvenus !

    Trés bonne connaissance des salaires

    Poste fixe

    Résidence en Suisse

     

     

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      *Champs obligatoires

       

      Profil recherché :

      Assurer l’accueil des clients et leur fournir toutes les informations nécessaires

      Gestion du standard téléphonique

      Point de contact pour les fournisseurs et partenaires

      Gestion des agendas

      Préparations des plannings de l’équipe

      Participation aux séances et prise de Pv

      Suivi des budgets

      Application des procédures

      Gestion de l’économat

      Diverses tâches administratives

       

      Missions :

      CFC employé de commerce, maturité professionnelle ou équivalent

      Expérience confirmée dans le domaine de la coordination d’équipe et de l’accueil

      Fort intérêt pour le secteur culturel

      Sens du contact, serviabilité et enthousiasme

      Rigueur, sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation

      Autonomie et réactivité

      Maîtrise parfaite du français

      Excellente connaissance de MS Office

      Disponibilité et flexibilité d’horaires, travail ponctuel en soirée et weekend

       

       

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        *Champs obligatoires

         

        Vos responsabilités

        • Suivi de projets en lien avec la création et la mise à jour de supports de formation
        • Développement et gestion de formations en adéquation avec les besoins des responsables de département
        • Identification des besoins en formation des collaborateurs
        • Contacts avec les différents centres de formations, prestataires externes, comparaison des offres
        • Evaluation des retours de formations : statistiques et reportings

        Votre profil:

        • Formation universitaire ou équivalente
        • Expérience réussie dans la gestion de formation, en Suisse
        • Intérêt pour le domaine de la formation, connaissances des outils LMS
        • Langue maternelle française
        • Fortes compétences organisationnelles, capacité à partager les informations et à travailler en équipe
        • Vous êtes rigoureux, analytique, polyvalent et créatif
        • Force de proposition, aisance relationnelle, écoute et sens de la communication
        • Résidence en Suisse, mission temporaire de 3 mois

         

         

         

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          *Champs obligatoires

           

           

          Votre mission :

          • Gestion des ventes, superviser les approvisionnements, demandes d’achats,  des planifications, distribution, cycle de distribution, dans le respect des directives internes et du secteur concerné
          • Mise en place et veille au respect des besoins en production, gestion des flux logistiques, prévisions des ventes
          • Optimiser les stocks de marchandises, optimiser la chaîne logistique et  l’entreposage
          • Gestion et supervision des achats : contacts avec les fournisseurs, négociations : s’assurer d’un partenariat de qualité tout en maîtrisant les coûts
          • Contacts avec les sous-traitants : appels d’offres…
          • Suivi de projets liés à votre département, mise en application opérationnelle des stratégies de l’entreprise et des décisions
          • Suivre l’activité supply chain par le biais de tableaux de bord et statistiques
          • Collaboration quotidienne avec les équipes de la chaîne supply chain.

          Votre Profil :

          • Vous êtes au bénéfice d’une expérience similaire confirmée
          • Vous êtes très orienté “terrain” et à l’aise dans les contacts
          • Rigueur, réactivité et anticipation sont les qualités attendues
          • Français, Anglais et Allemand courants
          • Poste fixe

           

          Si vous correspondez en tous points au profil requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes), nous étudierons avec plaisir votre candidature.
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            *Champs obligatoires

             

            Votre mission :

            • Réceptionner, ouvrir et centraliser le courrier
            • Saisie des factures fournisseurs
            • Préparation des paiements
            • Saisie des écritures bancaires et écritures spécifiques
            • Traitement des rappels
            • Aide à la réconciliation
            • Contrôles de données

             

            Votre profil :

            • Titulaire d’un CFC employé de commerce ou équivalent
            • Plusieurs années d’expérience dans un poste similaire
            • Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez les tâches liées à la comptabilité générale
            • Rigueur, sens du détail et gestion des priorités sont les qualités attendues
            • Présence tous les jours nécessaire
            • Résidence en Suisse

             

             

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              *Champs obligatoires

               

              Votre mission :

              • Assister le département des ressources humaines d’une entreprise de grande taille
              • Gestion administrative des collaborateurs et de leur cycle de vie : déclaration AVS, gestion de la LPP, élaboration de contrats, certificats de travail et attesations diverses
              • Mise à jour et maintien de la base de données
              • Contacts collaborateurs : accueil, tenue du standard téléphonique du département
              • Participation aux réunions du département
              • Gestion de rendez-vous

              Votre profil :

              • En début de carrière, vous possédez une expérience similaire en ressources humaines sur sol Suisse d’au moins deux ans
              • Vous êtes titulaire de votre certificat RH ou équivalent
              • Français langue maternelle, niveau d’anglais correct 
              • Poste fixe
              • Résidence en Suisse

               

               

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                *Champs obligatoires

                 

                Votre mission :

                – Gestion et établissement des salaires pour votre population

                – Gestion des assurances sociales

                – Déclaration maladie, accident et maternité

                – Support administratif lié à votre département

                 

                Votre profil :

                – Vous êtes titulaire de votre CFC et au bénéfice d’une expérience similaire de 4 ans

                – Brevet fédéral RH ou certificat RH : un sérieux atout !

                – Vous maîtrisez la gestion des salaires

                – Disponibilité immédiate pour une mission temporaire de longue durée

                – Résidence en Suisse

                 

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                  *Champs obligatoires

                   

                  Votre mission :

                  • Gestion des approvisionnements
                  • Enregistrer les commandes et les demandes d’achats dans SAP
                  • Suivi des demandes d’achats : facturation, commandes…
                  • Enregistrement de données avec EXCEL

                  Votre profil :

                  • Une expérience similaire dans le domaine des approvisionnements est un impératif, sur sol Suisse
                  • CFC de logisticien ou employée de commerce
                  • EXCELLENTES CONNAISSANCES D’EXCEL
                  • Notions de SAP un réel atout
                  • Rigueur, minutie et très bonne organisation sont des qualités appréciées
                  • Disponibilité immédiate pour une mission temporaire
                  • Résidence en SUISSE

                   

                   

                   

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                    Vos responsabilités:

                    • Gestion et réception des documents comptables du service
                    • Contrôle et numérisation des factures et enregistrement des données dans le logiciel SAP
                    • Travaux de comptabilité et de réconciliations
                    • Participation à la clôture mensuellle, trimestrielle et annuelle
                    • Participation administrative aux projets du service
                    • Contacts clients et fournisseurs

                     

                    Votre profil:

                    • Une expérience d’au moins 5 ans est demandée dans le secteur de la facturation sur sol Suisse
                    • Langue maternelle français, niveau d’anglais correct
                    • Maîtrise des outils informatiques usuels et SAP
                    • Bonne connaissance de la comptabilité suisse
                    • Précis et méticuleux
                    • Résidence en Suisse
                    • Mission temporaire de 5 mois

                     

                     

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                    En parallèle à l’envoi de votre dossier complet par mail ou par courrier pour ce poste et si vous avez une formation et/ou expérience en tertiaire : nous vous proposons de vous inscrire sur notre plateforme de recrutement par les compétences afin de dynamiser votre gestion de carrière en suivant ce lien : https://www.acces-personnel.ch/upskill/.
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