Gestionnaire propriété intellectuelle (H/F)

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Gestionnaire propriété intellectuelle (H/F)

Vos responsabilités :
  • enregistrements et renouvellements des noms de domaines
  • Rester en veille sur les noms de domaines et réseaux sociaux
  • Faire des rapports au département juridique et gérer le dossier administratif
  • Gérer et suivre les litiges
Profil
  • Formation supérieure ou CFC
  • Expérience confirmée dans le domaine de la propriété intellectuelle ou en rapport avec les noms de domaine souhaité
  • A l’aise avec les bases de données
  • Langue maternelle française et anglais courant (C1) à l’oral et à l’écrit, autres langues seraient un atout !
  • Familier avec les nouvelles technologies et affinité avec le monde du digital
  • Rigueur, polyvalence, souci du détail et discrétion
  • Excellent esprit d’équipe
  • Poste fixe

Si vous correspondez en tous points au profil requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes), nous étudierons avec plaisir votre candidature.

En parallèle à l’envoi de votre dossier complet par mail ou par courrier pour ce poste et si vous avez une formation et/ou expérience en tertiaire : nous vous proposons de vous inscrire sur notre plateforme de recrutement par les compétences afin de dynamiser votre gestion de carrière en suivant ce lien : https://www.acces-personnel.ch/upskill/.

Pensez à publier votre profil en cliquant sur l’onglet découvrir mon Upskill sur votre page d’accueil.

 

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*Champs obligatoires

 

Sales product editor (H/F)

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Sales product editor (H/F)

Vos responsabilités :

  • Réalisation de description produits

Votre profil :

  • Niveau baccalauréat / maturité
  • dynamique
  • motivé
  • Maîtrise des outils informatiques (surtout excel)
  • dactylographie
  • esprit d’équipe
  • bonne gestion du stress
  • Bilingue français – allemand. Et l’anglais un atout !
  • Mission temporaire à but fixe

Entrée en fonction : immédiate

Si vous correspondez en tous points au profil requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes), nous étudierons avec plaisir votre candidature.

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*Champs obligatoires

 

Secrétaire bâtiment 100% (H/F)

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Secrétaire bâtiment 100% (H/F)

Vos responsabilités :

  • Accueil physique et téléphonique
  • Élaboration des devis
  • Gestion des emails et courriers
  • Diverses tâches administratives

Votre profil :

  • Très polyvalente.
  • Expérience similaire dans le secteur de la construction
  • Maîtrise du Pack office
  • De langue maternelle française.
  • Connaissance du bassin Genevois
  • Mission temporaire à Vesenaz

Entrée en fonction : immédiate

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Assistant de vente (H/F)

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Mandatés par notre client, leader dans son domaine, nous sommes à la recherche d’un(e):

ASSISTANT DE VENTE (H/F)

 

Votre mission:

  • Suivre et traiter les commandes des clients et à l’internes
  • Remplacer des collègues à la vente
  • Organiser et participer à des événements (gérer les rendez vous, accueillir les clients, catalogues, listes des prix, présenter les nouveautés, prendre des commandes)
  • Support à la vente
  • Suivre les dossiers SAV
  • Mettre à jour les bases de données

 

Votre profil:

  • CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent
  • Avoir l’esprit d’équipe et orientation des clients
  • Etre à l’aise avec les chiffres et l’analyse de données
  • Avoir une expérience de 3-5 ans dans le même poste
  • Très bonnes connaissances dans l’informatique (Excel, Winbiz)
  • Avoir d’excellentes connaissances dans le français et l’allemand est indispensable (niveau C1 ou C2)
  • Etre apte à gérer les priorités
  • Avoir une bonne résistance au stress
  • Etre autonome et proactif
  • Etre à l’aise dans le contact (partenaire interne et externe)

 

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Gestionnaire RH

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Gestionnaire RH 100% H/F

 

Vous soutiendrez la responsable RH dans ses activités au quotidien afin d’assurer le suivi administratif et le cycle de vie des collaborateurs d’une grande strcuture.

Responsabilités :
  • Suivi administratif des collaborateurs de l’engagement au départ
  • Constitution des dossiers RH : demandes de permis de travail, attestations divers, rédaction de certificats de travail, déclaration AVS, gestion de la LPP…
  • Elaboration de reportings et statistiques liés à votre activité, tableaux de bord…
  • Rédaction de courriers et correspondances
  • Rédaction d’annonces d’emploi, suivi des candidatures
  • Respect des procédures RH en vigueur
  • Propositions et préconisations d’amélioration  pour optimiser le suivi du collaborateur

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire de certificat d’assistante(e) en gestion en personnel
  • Expérience confirmée  de plus de 5 ans en assistanat RH sur sol Suisse
  • Langue maternelle française
  • Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités
  • Disponibilité immédiate pour 7 mois de mission

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Secrétaire 50 -80 %(H/F)

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Secrétaire 50 -80 %(H/F)

Vos responsabilités :
  • Tri du courrier
  • Gestion de la correspondance
  • Petite comptabilité (saisir et préparer les factures)
  • Ouvrir et fermer les dossiers des patients
  • Publipostage
  • Diverses tâches administratives

Votre profil :

  • Expérience similaire dans un EMS sur sol Suisse exigée !
  • De langue maternelle française,
  • Aisance rédactionnelle
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint)
  • Discrétion, courtoisie et capacité d’écoute
  • Personne organisée et ayant le sens des priorités et des responsabilités
  • Mission temporaire à but fixe

 

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Media manager (H/F) 

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Media manager 100% (H/F) 

 

Vous participerez à la stratégie média “on line” et “off line” des opérations en relation avec les agences d’achat média en vue de proposer une répartition des investissements média/support.

Responsabilités :
  • Participer à la définition de la stratégie média traditionnelle et digitale
  • Réaliser et assurer le déploiement du plan plurimédia (TV, Cinéma, affichage, print magazine et presse quotidienne, tous média digitaux)
  • Acheter et négocier les grands médias classiques ainsi que les divers médias digitaux
  • Optimiser et définir la complémentarité des médias par des phases de “test and learn”
  • Gérer et optimiser le budget média
  • Piloter et challenger nos prestataires média
  • Contribuer à mettre en place et mesurer le ROI offline et online des opérations
  • Digitaliser les médias historiques (print, affichage, TV…)
  • Assurer une veille média/concurrence régulière et être force de proposition en vue d’une amélioration continue
Profil :
  • Formation universitaire dans le domaine de la communication ou marketing.
  • Expérience confirmée  de plus de 7 ans en agence et/ou chez l’annonceur en qualité de Média manager en Suisse !
  • Langue maternelle française et en niveau C1 en anglais
  • Organisé et méthodique
  • Curieux et toujours à la recherche de nouvelles opportunités à tester
  • Force de proposition dans la gestion des projets
  • Aisance relationnelle et bonne communication
  • Poste fixe
  • Taux d’activité 100%

 

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Secrétaire 100 % (H/F)

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Secrétaire 100 % (H/F)

Vos responsabilités :
  • Mise en page, relecture et correction de documents (rapports, audits, présentations, statistiques)
  • Gestion des commandes et suivre la facturation
  • Planifier, préparer et suivre les formations internes
  • Rédiger des courriers, emails, notes d’informations, procès-verbaux
  • Gérer et coordonner les agendas, les rendez-vous et les déplacements
  • Assurer la permanence téléphonique
Votre profil :
  • Formation CFC (Maturité professionnelle commerciale) ou équivalent
  • Expérience confirmée de plus de 5 ans en qualité de secrétaire sur sol Suisse impérativement !
  • De langue maternelle française, avec un très bon niveau d’anglais (C1)
  • Aisance rédactionnelle
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint)
  • Excellente capacité relationnelle et bonne communication
  • Discrétion, courtoisie et capacité d’écoute
  • Personne organisée et ayant le sens des priorités et des responsabilités
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse
  • CDD

 

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Assistant de projets 100% (H/F)

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Assistant de projets (H/F)

Vos responsabilités :
  • Organiser et préparer les séances de coordination, ainsi que les séances du Comité Projets
  • Assurer le suivi du planning détaillé des lots de travail de projets en tenant à jour le Relevé des Informations, Décisions et Actions (RIDA)
  • Préparer le reporting de l’état d’avancement du portefeuille de projets
  • Administrer et faire évoluer l’Outil Support si besoin ; former et aider les utilisateurs
  • Actualiser des données de projets
  • Tenir à jour le référentiel et la « boîte à outils »
  • Créer les Sharepoint des projets en collaboration avec le PMO
  • Effectuer diverses tâches administratives
Votre profil :
  • Formation et/ou expérience dans le suivi de projets
  • Expérience réussie de 5 ans dans un poste similaire sur sol Suisse !
  • Pratique avancée de Sharepoint et Excel, Tableau un atout
  • Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Powerpoint et Word)
  • Grande capacité d’organisation et de planification
  • Esprit de synthèse, rigueur, autonomie et proactivité
  • Langue maternelle française, avec une aisance à  l’écrit et l’oral
  • Entregent, assertivité et flexibilité dans la relation avec l’ensemble des « parties prenantes » des projets
  • Poste fixe
  • Entrée fonction à convenir

 

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Assistant achats 100% (h/f)

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Assistant achats 100% (h/f)

Votre mission principale sera d’assurer le support opérationnel et administratif des équipes achats composants et équipements.

Votre responsabilités :
  • Assurer la coordination du processus budgétaire des achats composants (construire le planning, former les nouveaux utilisateurs, assurer la coordination avec les services finance et informatique, piloter le reporting)
  • Renforcer et transférer les bilans de performance aux fournisseurs
  • Réceptionner les factures et les faire suivre aux acheteurs concernés
  • Envoyer les appels d’offres et en assurer le suivi
  • Participer à l’intégration et à la mise à jour des données de base dans les différents systèmes d’information
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus, des produits et du traitement de l’information
  • Rédiger des courriers et mettre en page diverses présentations
  • Organiser les rencontres avec les fournisseurs
  • Suivre les colis réceptionnés sans numéro de commande
  • Gérer l’économat
  • Trier et distribuer le courrier
Votre profil :
  • CFC d’employé de commerce ou formation équivalente
  • Expérience réussie de min 5 ans dans une fonction similaire en Suisse
  • Langue maternelle française
  • Très bonnes connaissances de SAP indispensable
  • Bonnes connaissances des logiciels de bureautique usuels (Word, Excel, Powerpoint)
  • Esprit d’équipe, force de proposition et flexibilité
  • Rigueur, précision et souci du détail
  • Sens de la confidentialité et grand professionnalisme
  • Personne organisée et polyvalente
  • Poste de fixe
  • Entrée en fonction : dès que possible

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