Votre mission :

  • Gestion du cycle de vie des collaborateurs
  • Gestion de la partie administrative des collaborateurs
  • Gestion des allocations familiales, AVS, impôts source…
  • Contacts avec les collaborateurs internes, accompagnement, rôle de conseil

Votre profil :

  • Vous bénéficiez d’une expérience similaire de 2 ans sur Sol Suisse
  • Vous êtes titulaire du certificat RH
  • Excellente connaissance du logiciel SAP, module gestion du temps si possible
  • Français langue de travail
  • Entrée en fonction immédiate, mission de 5 mois
  • Résidence en Suisse

 

 

 

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes) nous étudierons avec plaisir votre candidature.

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    *Champs obligatoires

     

    Votre mission :

    • Gestion du processus de recrutement : identification des candidats. contacts réguliers avec les institutions externes
    • Gestion du cycle de vie des collaborateurs
    • Gestion de projets, propositions d’amélioration
    • Participation à des forums

    Votre profil :

    • Vous êtes titulaire du certificat d’assistant en gestion du personnel Suisse, et/ ou du brevet fédéral
    • Expérience de plus de 5 ans en qualité de recruteur et en gestion de projets, si possible au sein d’une grande structure
    • Langues de travail : FR et ANG
    • Très bon relationnel
    • Très bonnes connaissances du fonctionnement des RH Suisses
    • Résidence en Suisse

     

     

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      *Champs obligatoires

       

       

      Votre mission :

      – Analyse, participation et mise en application de projets en lien direct avec la direction

      – Supervision administrative des équipes : orientation et répartition des activités, suivi, statistiques, plannings, organisation du temps de travail

      – Suivi du cycle de vie des collaborateurs : assistanat RH, préparation des salaires, élaboration de certificats de travail et attestations diverses

      – Préconisations liées à votre activité

      – Mise en place et amélioration des processus

      – Suivi du budget, supervision de la comptabilité en collaboration avec les équipes comptables

      – Management de personnel

       

      Votre profil :

      – Expérience similaire  de 6 ans minimum dans un secteur immobilier/bâtiment/gros oeuvre/second oeuvre/technique 

      – Capacité de management

      – Français langue maternelle

      – Excellent relationnel et sens de l’empathie

      – Rigueur

      – Force de propositions  et esprit orienté solutions

      – Autonomie

       

       

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        *Champs obligatoires

         

        Votre mission :

        • Tenue de la comptabilité jusqu’au bilan
        • Etablissement des décomptes TVA
        • Reportings et budgets/ établissement de tableaux de bord
        • Gestion des débiteurs et des créanciers
        • Etablissement de rapports financiers
        • Clôture des comptes
        • Réconciliation des soldes
        • Paiement des factures fournisseurs- gestion des rappels

        Votre profil :

        • Titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou d’un titre jugé équivalent, idéalement complété par une formation en comptabilité
        • Vous disposez d’une expérience professionnelle similaire d’au moins trois ans
        • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques usuels
        • Vous êtes de langue maternelle française
        • Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique
        • Vous êtes disponible de suite

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          *Champs obligatoires

           

           

          Votre mission :

          • Réception et traitement de données émanant du département qualité
          • Modification d’étiquettes et de modes d’emploi
          • Travail de contrôle et de vérification
          • Mise à jour de données dans le système
          • Contacts avec les départements internes
          • Mise à jour de documents
          • Support administratif

           

          Votre profil :

          • Une première expérience est nécessaire
          • Grande rigueur, sens du détail, très bonne organisation
          • Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels et notamment EXCEL
          • Français et anglais écrit niveau B2
          • Entrée en fonction rapide pour 3 mois de mission temporaire

           

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            *Champs obligatoires

             

            Votre mission :

            – Réception téléphonique, suivi et traitement des emails

            – Assurer la gestion des requêtes interne et externe

            – Assurer le traitement de la correspondance et rédiger des courriers

            – Saisie informatique

            – Gestion et suivi des formations par le biais de plateformes de cours en ligne Learning Management System

            – Coordination des formations

            – Participer aux séances

            – Organisation d’ événements

             

            Votre profil :

            – CFC Employé de commerce

            – Expérience dans une fonction similaire et/ou dans le domaine de la formation

            – Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Word et Excel)

            – Connaissance d’un outil de gestion de formation Learning Management System

            – Excellente capacité rédactionnelle et orthographe irréprochable en français et en anglais

            – Très bonne capacité d’organisation et sens des priorités

            – Vous êtes de langue maternelle française et anglais courant (C1)

            – Disponible de suite

             

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              *Champs obligatoires

               

              Votre mission :

              • Réception physique et téléphonique des collaborateurs : remise des badges, entrées/sorties, réception des demandes et requêtes adressées aux spécialistes RH
              • Gestion de l’économat
              • Contact privilégié avec les collaborateurs de l’entreprise
              • Aide administrative au département RH : élaboration de certificats de travail et attestations diverses sur modèles, gestion d’emails, support administratif
              • Secteur international

              Votre profil :

              • Vous êtes titulaire du certificat d’assistant en gestion du personnel Suisse
              • Vous êtes en tout début de carrière, une expérience professionnelle même de courte durée sera suffisante
              • Vous êtes libre de suite pour 6 à 9 mois de mission à 100%
              • Langues de travail : FR et ANG

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                *Champs obligatoires

                 

                Votre mission :

                • Gestion des demandes d’achats sur SAP
                • Enregistrement des marchandises
                • Extractions de données de SAP
                • Facturation
                • Gestion des séances de travail
                • Support administratif

                Votre profil :

                • Vous bénéficiez d’une expérience similaire de 5 ans minimum sur sol Suisse
                • La connaissance du logiciel SAP est un MUST!
                • Très bon niveqau d’orthographe en français
                • Entrée en fonction rapide, mission de 6 mois
                • Résidence en Suisse

                 

                 

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                  *Champs obligatoires

                   

                  Votre mission :

                  Votre mission :

                  • Gestion de la paie des collaborateurs et collaboratrices
                  • Gestion des allocations familiales
                  • Reportings et statistiques liés à votre activité
                  • Gestion et enregistrement des données dans le logiciel SAP
                  • Utilisation quotidienne du logiciel EXCEL
                  • Gestion administrative

                  Votre profil :

                  • Vous bénéficiez d’une expérience similaire de 4 ans minimum sur sol Suisse
                  • Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur
                  • Excellent niveau EXCEL
                  • Français langue de travail
                  • Entrée en fonction immédiate, mission de10 mois
                  • Résidence en Suisse

                   

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                    Votre mission :

                    • Rédaction de procès-verbaux
                    • Gestion des rendez-vous et agendas
                    • Réception des appels téléphoniques et courriers électroniques entrants et assurer l’interface entre les membres de la direction et les interlocuteurs internes et externes.
                    • Réalisation de documents sur Word et Power point
                    • Participer à la planification et à la coordination des séances
                    • Rédaction de divers documents
                    • Gestion de projets et participation à l’amélioration des processus
                    • Toutes autres tâches relatives à la bonne tenue d’un assistanat de direction

                    Votre profil :

                    • Vous êtes titulaire d’un CFC d’employée de commerce
                    • Expérience confirmée à une fonction similaire
                    • Excellente capacité rédactionnelle et orthographe irréprochable
                    • Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Powerpoint)
                    • Excellente organisation et gestion des priorités
                    • Capacité à gérer plusieurs projets en simultané et à fixer les priorités
                    • Bonne analyse, esprit de synthèse
                    • Domicilié en Suisse

                     

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