Votre mission :

  • Assister le département des ressources humaines d’une entreprise de grande taille
  • Gestion administrative des collaborateurs et de leur cycle de vie : déclaration AVS, gestion de la LPP, élaboration de contrats, certificats de travail et attesations diverses
  • Mise à jour et maintien de la base de données
  • Contacts collaborateurs : accueil, tenue du standard téléphonique du département
  • Participation aux réunions du département
  • Gestion de rendez-vous

Votre profil :

  • En début de carrière, vous possédez une expérience similaire en ressources humaines sur sol Suisse d’au moins deux ans
  • Vous êtes titulaire de votre certificat RH ou équivalent
  • Français langue maternelle, niveau d’anglais correct 
  • Poste fixe
  • Résidence en Suisse

 

 

Si vous correspondez en tous points au profil requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes), nous étudierons avec plaisir votre candidature.
En parallèle à l’envoi de votre dossier complet par mail ou par courrier pour ce poste et si vous avez une formation et/ou expérience en tertiaire : nous vous proposons de vous inscrire sur notre plateforme de recrutement par les compétences afin de dynamiser votre gestion de carrière en suivant ce lien : https://www.acces-personnel.ch/upskill/.
Pensez à publier votre profil en cliquant sur l’onglet découvrir mon Upskill sur votre page d’accueil.

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    *Champs obligatoires

     

    Votre mission :

    – Gestion et établissement des salaires pour votre population

    – Gestion des assurances sociales

    – Déclaration maladie, accident et maternité

    – Support administratif lié à votre département

     

    Votre profil :

    – Vous êtes titulaire de votre CFC et au bénéfice d’une expérience similaire de 4 ans

    – Brevet fédéral RH ou certificat RH : un sérieux atout !

    – Vous maîtrisez la gestion des salaires

    – Disponibilité immédiate pour une mission temporaire de longue durée

    – Résidence en Suisse

     

    Si vous correspondez en tous points au profil requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes), nous étudierons avec plaisir votre candidature.
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      *Champs obligatoires

       

      Créée en 1984, Accès Personnel se positionne parmi les principaux acteurs de l’Arc lémanique, offrant aux Entreprises et Institutions, des services et des conseils opérationnels et organisationnels s’adaptant à leurs besoins journaliers.

      Notre client, une entreprise familiale dynamique, spécialisée dans les fenêtres, les portes et les façades, qui a son siège au cœur de la Suisse depuis 125 ans et emploie aujourd’hui plus de 650 collaborateurs sur plusieurs sites de production.

      Mandatés par notre client sur la région Lausannoise, nous sommes à la recherche d’un(e) :

      EMPLOYÉ DE COMMERCE FRA/ALL (H/F)

       

      Votre mission:

      • Gestion de la centrale téléphonique
      • Prise de rendez-vous
      • Classement et archivage
      • Gestion du courrier
      • Correspondance français-allemand

       

      Votre profil:

      • Expérience confirmée dans un poste similaire
      • Très bonnes connaissances du français et de l’allemand
      • Être à l’aise avec les outils informatiques (MS OFFICE)

       

      Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature (CV + certificats de travail + diplômes)

      teamlausanne@acces-personnel.ch

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        *Champs obligatoires

         

        Votre mission :

        • Gestion des approvisionnements
        • Enregistrer les commandes et les demandes d’achats dans SAP
        • Suivi des demandes d’achats : facturation, commandes…
        • Enregistrement de données avec EXCEL

        Votre profil :

        • Une expérience similaire dans le domaine des approvisionnements est un impératif, sur sol Suisse
        • CFC de logisticien ou employée de commerce
        • EXCELLENTES CONNAISSANCES D’EXCEL
        • Notions de SAP un réel atout
        • Rigueur, minutie et très bonne organisation sont des qualités appréciées
        • Disponibilité immédiate pour une mission temporaire
        • Résidence en SUISSE

         

         

         

        Si vous correspondez en tous points au profil requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes), nous étudierons avec plaisir votre candidature.
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          *Champs obligatoires

           

          Vos responsabilités:

          • Gestion et réception des documents comptables du service
          • Contrôle et numérisation des factures et enregistrement des données dans le logiciel SAP
          • Travaux de comptabilité et de réconciliations
          • Participation à la clôture mensuellle, trimestrielle et annuelle
          • Participation administrative aux projets du service
          • Contacts clients et fournisseurs

           

          Votre profil:

          • Une expérience d’au moins 5 ans est demandée dans le secteur de la facturation sur sol Suisse
          • Langue maternelle français, niveau d’anglais correct
          • Maîtrise des outils informatiques usuels et SAP
          • Bonne connaissance de la comptabilité suisse
          • Précis et méticuleux
          • Résidence en Suisse
          • Mission temporaire de 5 mois

           

           

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            *Champs obligatoires

             

            Votre rôle :

             

            – Comptabilité débiteurs et fournisseurs

            – Bouclement, saisie, établissement de décomptes TVA, établissements de déclarations d’impôts

            – Contrôles de données

            – Traitement des écritures d’encaissement, de décaissement, rapprochement

             

            Votre profil :

             

            – Titulaire d’un CFC employé de commerce ou équivalent

            – Plusieurs années d’expérience réussie en Comptabilité

            – Connaissance du logiciel Bexio, un plus

            – Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez les tâches liées à la comptabilité générale

            – Rigueur, sens du détail et gestion des priorités sont les qualités attendues

            – Disponibilité immédiate

             

            Si vous correspondez en tous points au profil requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes), nous étudierons avec plaisir votre candidature.
            En parallèle à l’envoi de votre dossier complet par mail ou par courrier pour ce poste et si vous avez une formation et/ou expérience en tertiaire : nous vous proposons de vous inscrire sur notre plateforme de recrutement par les compétences afin de dynamiser votre gestion de carrière en suivant ce lien : https://www.acces-personnel.ch/upskill/.
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              *Champs obligatoires

               

              Votre mission :

              • Support administratif du comité de direction dans les deux langues
              • Prise de PV/minutes lors des réunions
              • Rédaction des comptes rendus des réunions incluant des projets
              • Elaboration de statistiques et centralisation des données récoltées lors des séances
              • Support administratif des projets
              • Préparation des notes et des canevas de réunions

              Votre profil :

              • Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, en milieu international en Suisse ou à l’étranger
              • Parfaitement bilingue FR/ANG à l’oral comme à l’écrit
              • Formation universitaire 
              • Vous êtes particulièrement organisé et attentif aux détails
              • Une maîtrise de la prise de notes rapides/ prise de procès verbaux est un impératif
              • Poste fixe

               

              Si vous correspondez en tous points au profil requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes), nous étudierons avec plaisir votre candidature.
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                *Champs obligatoires

                 

                Votre rôle :
                – Comptabilité débiteurs et fournisseurs
                – Bouclement, saisie, établissement de décomptes TVA, établissements de déclarations d’impôts
                – Contrôles de données
                – Traitement des écritures d’encaissement, de décaissement, rapprochements
                Votre profil :
                – Titulaire d’un CFC employé de commerce ou équivalent
                – Plusieurs années d’expérience réussie en Comptabilité
                – Connaissance du logiciel Bexio un plus
                – Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez les tâches liées à la comptabilité générale
                – Rigueur, sens du détail et gestion des priorités sont les qualités attendues
                – Disponibilité immédiate

                 

                Si vous correspondez en tous points au profil requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes), nous étudierons avec plaisir votre candidature.
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                  *Champs obligatoires

                   

                  Votre mission :

                  • Gérer le standard téléphonique du département et de la ligne Help Desk
                  • Gérer la planification des séances et les réservations des salles de conférence
                  • Rédaction des courriers, emails, procès-verbaux et notes d’information
                  • Relecture, correction et mise en page des documents
                  • Création des présentations Powerpoint ainsi que des documents avec Excel et Word

                  Votre Profil :

                  • Au bénéfice d’un CFC, Maturité commerciale ou formation équivalente
                  • Expérience confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire
                  • De langue maternelle française avec une excellente orthographe
                  • Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint)
                  • Connaissances des outils informatiques Visio, SharePoint, PowerQuery un atout
                  • Sensibilité graphique pour la réalisation de documents
                  • Personne organisée, flexible, proactive, ayant le sens des priorités et des responsabilités
                  • Capacité à gérer plusieurs activités simultanément
                  • Bon esprit d’analyse et de synthèse
                  • Aptitude à travailler en équipe

                   

                  Si vous correspondez en tous points au profil requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes), nous étudierons avec plaisir votre candidature.
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                    Votre mission :

                     

                    • Vous êtes en charge de la gestion du cycle de vie des collaborateurs ;
                    • Vous apportez un soutien quotidien un soutien aux responsables RH dans la gestion de divers dossiers RH : juridique, assurances sociales, recrutement.
                    • Vous êtes en charge des recrutements de A à Z en anglais et français
                    • Vous êtes en contacts avec les managers de service et responsables pour la partie recrutement, premier niveau
                    • Contacts collaborateurs : demandes de renseignements, suivi de l’intégration, suivi des collaborateurs/trices, ainsi que leur départ, suivi des maladies et absences
                    • Vous assurez la mise en application des politiques RH et directives en place
                    • Vous tenez à jour les reportings et tableaux de bord RH,
                    • Vous tenez le rôle d’interlocuteur/trice pour les questions des collaborateurs en anglais et français
                    • Vous traitez les entrées d’engagement : estimation des salaires , permis de travail…
                    • Vous traitez les demandes de formation avant de les soumettre aux responsables et vou réceptionnez, analysez et effectuez la synthèse des évaluations annuelles

                    Votre Profil :

                    • Vous êtes titulaire du Brevet RH ou formation jugée équivalente
                    • Vous possédez minimum 3 ans d’expérience dans le rôle de généraliste RH dans un environnement international et multiculturel en Suisse
                    • Une expérience en recrutement est impérative sur sol Suisse 
                    • Anglais C1 minimum obligatoire, français courant ou langue maternelle
                    • Entrée en fonction immédiate pour 3 mois de mission temporaire pour le moment

                     

                     

                    Si vous correspondez en tous points au profil requis, n’hésitez pas à nous faire parvenir au plus vite votre dossier complet (CV + certificats de travail + diplômes), nous étudierons avec plaisir votre candidature.
                    En parallèle à l’envoi de votre dossier complet par mail ou par courrier pour ce poste et si vous avez une formation et/ou expérience en tertiaire : nous vous proposons de vous inscrire sur notre plateforme de recrutement par les compétences afin de dynamiser votre gestion de carrière en suivant ce lien : https://www.acces-personnel.ch/upskill/.
                    Pensez à publier votre profil en cliquant sur l’onglet découvrir mon Upskill sur votre page d’accueil.

                      Postuler à l'annonce

                       

                       

                       

                       

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